Crecimiento del servicio de delivery corporativo de Uber para Empresas
La cartera de clientes del servicio de delivery corporativo ofrecido por Uber para Empresas ha crecido un 38% en los dos últimos años.
¿Delivery o tupper? Pues parece que cada vez son más los trabajadores que han dejado de lado el tupper, según las cifras ofrecidas por Uber para Empresas en España.
El tipo de empresas que más utilizan este tipo de servicio en nuestro país son las del sector financiero (28%), seguidas de las consultoras (24%) y las tecnológicas (20%).
“Saber que cada vez son más las empresas que solicitan los servicios de Uber para cubrir las necesidades de sus equipos nos anima a seguir creciendo. Para nosotros es importante posicionarnos del lado de los empleados, además de prestar servicio a numerosas empresas, sin importar el tamaño de las mismas”, explica Adriana Guzmán, directora de Uber para Empresas para el Sur de Europa.
En este sentido, las empresas suelen buscar soluciones que se ajusten a sus necesidades específicas, ya sea ofreciendo comidas o estableciendo un presupuesto diario para los empleados, con asignaciones de 15 euros para el desayuno, 20 euros para la comida y 25 euros para la cena.
Los datos facilitados por Uber para Empresas también revelan que el 17% de la demanda de servicios de delivery corporativo se registra alrededor del mediodía (12:00 horas), mientras que el período de menor número de pedidos es a las 22:00, con un 5%.
En cuanto a los tipos de restaurantes más demandados, la cocina mediterránea lidera la lista con un 16%, seguida de la americana (15%), ensaladas (11%), japonesa (10%) y española (7%).
Con, respecto a los servicios más utilizados en el delivery corporativo, destacan los pedidos a restaurantes (93%) en comparación con los realizados a tiendas de alimentación (6,4%).
Beneficios del delivery corporativo de Uber para Empresas
Uno de los principales atractivos para las empresas españolas que apuestan por este servicio es la capacidad de externalizar la gestión de pagos. “Este enfoque permite a las compañías establecer parámetros específicos de acuerdo con su política interna, como pagar la cena después de las 20:00 o cubrir el presupuesto de la comida si el empleado se encuentra en la oficina”, explica la directora de Uber para Empresas para el Sur de Europa.
Por otro lado, la posibilidad de utilizar vales de comida es otro de los alicientes, ya que, la flexibilidad de la plataforma permite a las empresas implementar programas de incentivos, donde estos vales se convierten en una valiosa recompensa, contribuyendo así a un ambiente laboral más positivo.
Además, la entrega corporativa no se limita a las fronteras nacionales. Esto significa que un empleado puede gestionar la organización de comidas para todas las oficinas del mundo desde una única plataforma, simplificando la logística y garantizando una experiencia cohesiva y eficiente.
