Bajo el lema “Las alas comprometidas del mar”, el calendario recoge fotografías del Premio Mingote Miguel J. Berrocal que muestran escenas de complicidad e inclusión entre miembros de Envera y la FLOAN. “Una comunidad que integra a todos sus miembros es una comunidad más fuerte”, destacó Enrique Grande, director general de Envera, quien definió el calendario como “un faro que ilumina a cada persona con discapacidad intelectual”.

El comandante de la FLOAN, coronel Antonio Núñez, agradeció la oportunidad de participar en esta iniciativa, que ha crecido tras varias jornadas de convivencia y actividades en la Base Naval de Rota. La FLOAN ha recibido recientemente el Sello Dis-Friendly de Envera por su compromiso con la inclusión.
El proyecto cuenta con la colaboración de Iberia y Airbus, patronos de la Fundación Tutelar de Envera, así como de S4A. Durante el acto, Envera también entregó su Sello Dis-Friendly a la Unidad Militar de Emergencias (UME).

Juanjo Legarreta (IBTA) y Virginia Ródenas (Envera).

El director corporativo de Iberia, Juan Cierco, recordó la relación de 48 años entre la aerolínea y Envera, subrayando los proyectos de empleo desarrollados en 2025 para impulsar el “talento sin etiquetas”.

El calendario ya está disponible en los puntos Envera de Islazul y Carrefour Ciudad de la Imagen, así como en las delegaciones de la entidad. La recaudación se destinará a los proyectos sociales de Envera para promover la inclusión social y laboral de personas con discapacidad intelectual.

IBTA y Envera inician su colaboración

El acto contó con la presencia de IBTA (Iberian Business Travel Association), con la asistencia de Juanjo Legarreta, Vicepresidente de Relaciones Institucionales de la asociación. IBTA iniciará en las próximas semanas su colaboración con Envera.
La primera acción conjunta ya será visible en el Congreso Nacional de Business Travel, donde personal auxiliar de Envera participará en labores operativas y de apoyo durante el evento. Además, el programa de dicho congreso incluirá una ponencia de Virginia Ródenas, Directora de Comunicación, RSC y RRII de Envera, bajo el título “Viajar con propósito: Elemento estratégico de competitividad” .

Envera, la obra social de Iberia, es una entidad sin ánimo de lucro que, desde su fundación en 1977, tiene la misión de acompañar a las personas con discapacidad a lo largo de sus vidas para que ocupen con dignidad su lugar en el mundo.
Envera atiende cada año a 5.000 personas con discapacidad intelectual y da empleo estable a 1.200 trabajadores, de los cuales más de 950 tienen discapacidad. Para ello cuenta con Servicios de Apoyo y Atención, que cubren el ciclo vital de las personas con discapacidad, y Centros Especiales de Empleo en Madrid, Andalucía, Cataluña y Canarias.

Su labor social impacta en 11 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030 al ayudar a otras ONG con donaciones a personas vulnerables dentro y fuera de España. Además, lidera la Mesa de Responsabilidad Social Competitiva de Madrid Foro Empresarial.